新港公司党支部：以标准化规范化筑堡垒 赋能绿色转型与民生温度

在党建引领高质量发展的征程中，集团所属3个党支部以卓越的实践成果脱颖而出，荣获省国资委“示范党支部”殊荣。为弘扬榜样力量、激发奋进动能，本专栏特开设【标杆领航·示范党支部风采录】，通过深度挖掘先进支部的创新机制、特色品牌和典型经验，立体呈现他们在思想引领、组织建设、服务民生的生动实践。期待通过榜样的示范效应，推动集团各级党组织互学互鉴、比学赶超，共同谱写新时代国企党建与业务深度融合的新篇章！

“咱们党支部的标准化建设就像一把精准的‘标尺’，不仅量出了党建工作的规范与扎实，更成了推动公司绿色转型、贴心服务民生的‘金钥匙’！”西安新港分布式能源有限公司党支部书记的这句话，道出了这个能源领域国企基层党组织的“破局之道”。近日，该党支部获评陕西省国资委标准化规范化建设“示范党支部”，以党建“红色引擎”驱动企业绿色发展，交出了一份党业融合的亮眼答卷。

党支部基本情况

新港公司党支部隶属于陕西燃气集团新能源发展股份有限公司党委，支部现有党员17名，划分3个党小组，党员全面覆盖生产运行、科技创新、安全管理等关键岗位。公司核心业务为港务区集中供热，当前供暖面积达500万平方米，热力管网覆盖港务区核心区域。公司以“零碳能源”为核心，构建综合智慧能源体系，专注绿色、智慧能源项目投资与运营，可一站式满足热、电、冷等多维度能源需求，并提供定制化成套能源解决方案。

1.思想“铸魂”：从碎片学习到系统赋能

“以前学理论像‘盲人摸象’，现在线上线下联动，连安全生产规范都成了‘必修课’！”党员小李翻着笔记笑称。党支部构建“立体化”学习体系，以“三会一课”为轴心，串联主题党日、专题读书班、“学习强国”平台，形成“政策+技术+党性”三位一体学习矩阵。既深入研读党的二十大及二十届二中、三中全会精神，又紧盯绿色能源政策，甚至将供热管道维护技巧纳入培训，让理论学习成为业务攻坚的“指南针”。

更值得一提的是，党支部将党纪教育融入日常，通过“案例剖析会”“廉政基地实景课”等形式，让纪律意识入脑入心。近五年公司实现“零违纪”，“风清气正、干事创业”的氛围成为企业发展的“隐形引擎”。

2.品牌“聚能”：从党建符号到发展动能

“绿色先锋·能源红堡”——这八个字不是墙上的标语，而是党员们冲锋在前的“行动密码”。党支部紧扣“双碳”目标，以品牌建设为抓手，将党建优势转化为发展动能。

在新能源赛道上，“绿色先锋”团队攻克SOFC固体氧化物燃料电池技术，开辟燃气发电新路径；在民生保供战场，“能源红堡”党员24小时驻守，确保冬季供暖“零断供”。截至2025年，公司签约供暖面积突破1200万平方米，敷设热力管网41公里，连续多年获评西安市集中供热先进单位。更令人瞩目的是，自主研发的省内首个PEM制氢-氢能热电联产项目实现“零碳”运行，智慧综合新能源利用项目获评市节能协会示范项目，用科技创新书写绿色答卷。

3.队伍“攻坚”：从在岗履职到使命担当

“疫情期间吃住在站里，扩建工程两班倒，技术攻关泡实验室——这就是党员突击队的日常！”参与能源站扩建的党员王强回忆道。党支部围绕重大项目、技术突破、民生保供三大战场，组建“党员突击队”，让党旗飘扬在攻坚最前沿。

2024年能源站扩建中，党员们“白加黑”连轴转，推动冬供提前10天“点火”；技术攻关阶段，党员牵头对接高校、调研市场，首创电、氢、热高效耦合模式，为省内首个PEM制氢示范项目奠基。这支“敢打硬仗、能打胜仗”的队伍，助力公司斩获国家级高新技术企业、“瞪羚企业”、陕西省“专精特新”中小企业等称号，用实绩诠释“一个党员就是一面旗帜”。

4.服务“暖心”：从达标服务到民生温度

“暖气不热打个电话，2小时就解决，党员师傅还上门讲常识，这服务暖到心坎里！”港务区居民赵女士的点赞，是对党支部民生服务的最高褒奖。党支部将标准化服务延伸至“最后一公里”，制定《供热服务标准化手册》，明确“1小时响应、4小时处置、全程跟踪”的报修流程，让居民告别“多头跑、反复催”的烦恼。

针对独居老人、残疾人等特殊群体，党支部建立“一对一”帮扶台账，党员定期上门检查设备、发放“温暖联系卡”。去年供暖季，入党积极分子张文斌发现独居老人王奶奶家暖气片堵塞，不仅当场清理，还两次回访确保温暖过冬。公司供暖服务满意度达98.5%，连续多年获评“西安市集中供热优秀企业”，用“红色服务”传递“恒温暖意”。

5.融合“提效”：从并行推进到同频共振

“现在党建和业务是‘一根绳上的两只蚂蚱’，干啥都有劲儿！”职工创新工作室党员工程师的调侃，道出了党业融合的实效。党支部推动党建嵌入企业经营“价值链”，创新“党建+”工作机制：“党建+安全”：党员签订《安全承诺书》，组建“安全宣讲队”，筑牢安全生产防线；“党建+项目”：党小组对接重点项目，实行“党员包联制”，确保项目提速增效；“党建+科创”：依托“职工创新工作室”，累计获43项专利、13项软件著作权，用创新驱动发展。党业融合的“化学反应”显著：公司营收与利润大幅提升，实现党建强、业务兴的良性循环。

从思想铸魂到品牌赋能，从队伍攻坚到民生服务，新港公司党支部用标准化建设激活基层党建“一池春水”，让红色堡垒成为推动企业绿色转型的“核心引擎”、守护民生温度的“温暖港湾”。这支能源领域的“红色先锋队”，正以昂扬姿态，向着高质量发展的新征程奋勇前行！